Iso 45001 18001

Отличия стандартов OHSAS 18001 и ISO 45001

До недавнего времени в отношении сохранности здоровья и безопасности сотрудников организаций действовал британский норматив OHSAS 18001:2007. На сегодняшний день эту область регулирует документ ISO 45001:2018, выпущенный Международной организацией по стандартизации.

Стандарт содержит основные указания и правила управления безопасностью, исполняя которые ожидается не только улучшение показателей в области охраны труда, но и повышение эффективности деятельности организации в целом.

В какой области применяются документы?

Требования обновленного документа могут быть применены на любом предприятии, которое планирует создать систему управления охраной здоровья в целях устранения или минимизации рисков для персонала и всех заинтересованных сторон.

ISO 45001:2018 так же, как и действовавший ранее документ, устанавливает требования по разработке, внедрению и функционированию системы менеджмента охраны труда, однако он имеет новую структуру и форму.

Документ составлен в соответствии с правилами современных международных нормативных актов, на основании которых осуществляется построение систем менеджмента профессионального здоровья. Согласно его требованиям, предприятие должно в полной мере реализовывать все аспекты безопасности, сконцентрировав внимание на выполнении положений, касающихся условий труда.

Отличительной особенностью вновь принятого документа от предыдущего является расширение области действия. Это проявляется в том, что теперь при реализации деятельности предприятие действует, в том числе, в интересах взаимодействующих с ним сторонних организаций.

Все версии стандартов

В 1999 году была впервые разработана британская спецификация OHSAS 18001:1999, содержащая единые требования к система управления охраной труда. Спустя шесть лет документ был пересмотрен и выпущен уже в статусе стандарта OHSAS 18001:2007. Годом позже, в 2008, вышли рекомендации по внедрению регламента 18002:2008 в виде руководящих указаний.

ISO 45001:2018, пришедший на смену OHSAS, по сути является первым стандартом по охране безопасности труда и здоровья, имеющим статус международного и полностью совместимый с другими системами менеджмента ИСО.

Принципиальные отличия

Если проводить параллель между текущей и ранее действующей редакцией, то кардинальные отличия в плане содержания фактически отсутствуют, однако разница все равно есть. Изменения коснулись структуры документа – она значительно переработана, введены разделы и подразделы, которых раньше не было.

Если в отмененной версии норматива основной упор делается на предупреждающие меры по предотвращению возможных угроз жизни и здоровья персонала, то в текущей редакции также учитываются внешние воздействия, возникающие в результате сотрудничества со сторонними организациями. ISO 45001:2018 определяет не только возможные факторы, приводящие к негативным последствиям в системе охраны труда, но и анализируются возможные варианты и пути улучшения.

В чем преимущество ISO 45001?

Обновленный ISO 45001 отличает большая гибкость, несмотря на необходимость внедрять его требования на всех уровнях. После интеграции документа существует возможность с максимальной долей вероятности выявить внешние и внутренние риски, способные оказать влияние на функционирование системы безопасности профессионального здоровья.

Кроме этого, согласно требованиям новой версии, руководство делает акцент не только на удовлетворении потребностей и ожиданий персонала организации, но и других заинтересованных сторон. Таким образом, расширение области распространения позволит содействовать построению системы безопасности здоровья с учетом более полных сведений.

Как оформить сертификат ИСО?

Экспертизу соответствия системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда проводят специализированные сертификационные центры, и она состоит из следующих этапов:

  • оформление и подача заявки в центр “Рос-Тест”;
  • сбор и отправка комплекта необходимых документов;
  • проведение проверки соответствия системы менеджмента требованиям, установленным в международном регламенте:
  • проведение корректирующих мероприятий в случае выявления несоответствий;
  • анализ информации, полученной по результатам экспертизы, формирование отчета;
  • составление сертификата на бланке установленного образца;
  • передача оригинала документа заказчику.

Для прохождения процедуры сертификации необходимо предоставить специалистам следующие сведения:

  • заявление;
  • данные о заявителе: название организации, реквизиты, учредительные документы компании, устав, свидетельство о государственной регистрации предприятия, информация о постановке на налоговый учет;
  • разрешения на право проведения определенных видов деятельности (при наличии);
  • документы имеющихся систем менеджмента (при наличии).

Консультационные услуги центра “Рос-Тест” бесплатны!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник



ISO 45001 — новый стандарт, призванный обеспечивать охрану труда

Проблема травматизма и болезней на рабочем месте считается достаточно серьезной и нарастающей работодателей и экономики страны в целом. Чтобы эффективно бороться с ней специалисты разработали новейший стандарт под наименованием ISO 45001. Он призван помочь предприятиям и учреждениям уменьшить такое бремя на всей планете и создать основу, позволяющую повысить безопасность сотрудников, снизить риски непосредственно на рабочем месте и создать более безопасные условия для эффективной трудовой деятельности. Указанный стандарт направлен на то, чтобы оптимизировать деятельность учреждений и предприятий без необходимости регламентировать области деятельности, которые связаны с техникой безопасности и трудовой охраной.

Необходимость замены действующего OHSAS 18001 на новый стандарт

Прежний сертификат под названием OHSAS 18001 все еще является действующим, но постепенно подвергается замене на ISO 45001. Новый стандарт отражает современные наработки специалистов с усовершенствованными требованиями к безопасности и производственной гигиене.

Читайте также:  Смк стандарт исо 9001

Как уже было отмечено, OHSAS 18001 все еще сохраняет собственные позиции, позволяет принимать участие в тендерах, но постепенно замещается новейшим стандартом региональными ведомствами стандартизации. Он отличается своей рациональностью, логичностью и обладает доступным и понятным текстом.

Что принесет введение нового стандарта? Есть много преимуществ его внедрения.

Так, по мнению разработчиков, он уменьшит риски. Улучшенная система способствует облегчению осведомленности работников об условиях труда, экологической среде, защищенности здоровья трудящихся на местах, техоборудовании и оснащении. Снизится количество несчастных случаев, процессов в судебных инстанциях и соответственно штрафных санкций.

Повысится прибыльность предприятий. Отсутствие неприятных происшествий, способствует снижению временных потерь, повышению производительности, степени доверия, уменьшению кадровой текучести.

Произойдет облегчение интеграции с нынешними системами стандартов и улучшится внедрение систем, предназначенных для того, чтобы контролировать и анализировать риски. Действия на рынке труда станут более успешными.

Улучшатся процессы, происходящие в цепочках поставок, а также взаимодействия с подрядчиками и поставщиками с возможностью определять цели, задачи и требования согласно установленным стандартам.

Общие риски будут сведены к минимуму. Так, запрещается подписывать соглашение с предприятием, если его деятельность несет опасность для жизни, здоровья сотрудников и поставщиков, а также проживающих рядом людей.

Отличие между новым ISO 45001 и прежним OHSAS 18000

Как известно, OHSAS 18001 больше отражает различные интересы крупных промышленных и строительных компаний. Поэтому ISO 45001 был подвергнут адаптации для организаций всех направлений и размеров, работников офисных учреждений. Ведь эргономические требования, степень освещенности, чистый воздух, здоровье сотрудников нужно обеспечивать в надлежащем виде, вне зависимости от места, где работают люди и должностей, которые они занимают.

Новый стандарт отличает то, что он не дозволяет перекладывать ответственность за соблюдение требований на подструктуры конкретного менеджмента. Вся ответственность лежит на высшем руководстве.

Новейший стандарт успешно интегрируется в самую глубину производственных взаимоотношений. Заодно он направлен на внешние процессы работы, оказывает влияние на взаимоотношения с партнерами, поставщиками продукции, заказчиками. В результате появляется взаимная зависимость здоровья работников, производственной безопасности и эффективность бизнеса в определенных условиях.

Внедрение OHSAS 18001 произошло на основе стандарта, разработанного британскими специалистами. Он был улучшен разработками профессиональных сообществ. В развитых государствах безопасность на производстве на протяжении долгого времени лишь контролировали, улучшали же только в отдельных проявлениях.

Разработка нового стандарта способствует решению подлинных проблем, которые связаны с адаптацией к определенным реалиям вместе с международными стандартами.

В новом стандарте введено определение «Временный работник». Отмечается, что временные и постоянные работники должны обладать одинаковой защитой;

Обновленный термин «Документированная информация» делает возможным официально использовать электронные носители.

Переход на новый стандарт, процедура, сроки

Разработка стандарта ИСО происходила с учетом всех реалий и после своего внедрения он действительно займет достойное место в списке качественно разработанных стандартов.

Полная версия стандарта опубликована в феврале 2018 г.

Переход от прежнего стандарта 18001 будет длиться в течение 2-3 лет.

Предприятия, которые уже работают по стандарту 18001, обладают временем для детального изучения 45001, чтобы своевременно выполнить на него плановый переход.

Учреждения, которые не используют никакие стандарты, желательно внедрить OHSAS 18001 и затем отталкиваться от него на протяжении ожидаемого срока принятия ISO 45001.

Новый стандарт является результатом работы специалистов 60-ти государств – он разрабатывался целью уменьшить и исключить травматизм и несчастные случаи. ISO преследует те же цели, которые направлены на охрану труда, что и OHSAS 18001, хорошо подходит к современным бизнес — моделям, и удачно согласуется с общепринятыми международными стандартами.

Комментарии (0)

ISO 45001 - новый стандарт, призванный обеспечивать охрану труда

Система ХАССП (HACCP — Hazard Analysis and Critical Control Point), введённая в обязательном порядке для предприятий пищевой отрасли с 1 февраля 2015 года, основывается на 7 основных принципах ХАССП, являющихся фундаментом для разработки системы контроля за качеством и безопасностью продукции.

На сегодняшний день EMAS являются наиболее совершенным и эффективным стандартом в мире. ISO 14000 – это всего лишь его часть, хотя неотъемлемая и существенная. И тот, и другой стандарты являются добровольными. Зачем они нужны и в чем разница?

Система HACCP(ХАССП), база которой – это анализ рисков и работа с ККТ, как система управления пищевой безопасностью, является гарантом качества пищевой продукции и повышает конкурентоспособность предприятия. Внедрение ХАССП на пищевом предприятии является одним из способов снижения угрозы здоровью потребителей продуктов питания.

Логическая последовательность внедрения ХАССП на предприятии осуществляется в 12 шагов, которые гарантируют повышение конкурентоспособности пищевой продукции ввиду предотвращения возникновения рисков и повышения уровня безопасности продуктов питания на всех этапах производственной деятельности – от приемки сырья до предоставления продукции потребителю.

Читайте также:  Iso 9001 ohsas

Источник

ISO 45001:2018 опубликовали. У компаний три года, чтобы перейти на него с OHSAS 18001

12 марта состоялась публикация стандарта ISO 45001:2018. Ранее была достигнута договоренность, что появление спецификации на СМБТиОЗ (Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья, – ред.) Международной организации по стандартизации (ISO – International Organization for Standardization, – ред.) автоматически означает отмену стандарта OHSAS 18001. 90 000 организаций, сертифицированных по всему миру на соответствие этому, теперь уже выведенному из употребления стандарту, должны будут за несколько лет перейти с требований OHSAS 18001 на требований ISO 45001 и пройти ресертификацию. Организация ISO в данном случае установила свой стандартный переходный период в три года. За разработку ISO 45001 в Международной организации по стандартизации отвечает комитет ISO/PC 283. Его секретарь Чарльз Кори посоветовал организациям, которые хотят успешно перейти на новый стандарт выполнить следующие действия:

  • осуществить анализ заинтересованных сторон, а также внешних и внутренних факторов, способных оказать влияние на вашу организацию, выполнив это, нужно продумать, как этими рисками можно управлять с помощью вашей системы менеджмента;
  • заново определить область применения вашей СМБТиОЗ и идентифицировать цели, которых должна достигать система;
  • используйте собранную информацию для разработки новых процессов и преобразования старых, оценки обработки рисков, разработки и внедрения KPI к процессам.

Пользователям ISO 45001 эксперты советуют не забывать о том, что появление этой спецификации ISO сопровождается изменениями в других сферах. Ключевой международный орган по аккредитации IAF (International Accreditation Forum, – ред.), например, ответил на это выпуском MD 22:2018 «Применение ISO 17021-1 к сертификации систем менеджмента безопасности труда и охраны здоровья» и MD 21:2018 «Требования по переходу на ISO 45001:2018 с OHSAS 18001:2007» (Читайте о том, чем ISO 45001 отличается от OHSAS 18001 здесь, – ред.).

Отметим, что публикация ISO 45001 стала возможной после многолетнего процесса согласования. Несколько раз под давлением противников стандарта работа вообще сворачивалась. Сайт ISO/PC 283 сообщает, что первое совещание Международной организации по стандартизации о возможности создания международного стандарта с требованиями к СМБТиОЗ состоялось в 1996 году. Принятие ISO 45001 в качестве официального норматива ISO стало возможным в результате решающего голосования: 62 голоса «за», 4 – «против» при 9 воздержавшихся. За пять лет разработки ISO 45001 в этой работе приняли участие органы по стандартизации 75 стран. В ISO/PC 283 выражают надежду на то, что новый стандарт (подходит для сертификации в цепочках поставок, – ред.) поможет в решении проблемы травматизма и смертности на рабочем месте. По данным ISO, в мире каждые 15 секунд от связанных со своей работой причин умирает рабочий. Международная организация труда (МОТ, – ред.) вычислила, что в год инциденты на рабочих местах уносят 2,78 миллионов жизней.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник

ОХСАС 18001 Системы менеджмента качества требования

ОХСАС 18001 Системы менеджмента качества требования

Международные стандарты качества постоянно совершенствуются и черед настал для охсас 18001 системы менеджмента качества требования которого претерпели качественные изменения. На его смену пришел стандарт ISO 45001 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда». В чем отличия стандартов и каковы требования нового? Поговорим об этом сегодня.

OHSAS 18001 больше не действует! (ISO 45001)

На самом деле, нам стоит уточнить. Руководителям организаций, кто уже внедрил охсас 18001 системы менеджмента качества требования которых содержатся в одноименном стандарте, следует до 11.03.2021 года перейти на новый. Именно такой срок был отведен в качестве переходного периода: за три года нужно будет перестроить систему управления охраной труда на соответствие ISO 45001:2018. В чем же принципиальное отличие нового стандарта от своего предшественника?

Основные отличия ISO 45001 от OHSAS 18001

Надо сказать, стандарт претерпел значительные изменения в восприятии управления охраной здоровья и безопасности труда — теперь они рассматриваются к контексте устойчивой и стабильной организации.

OHSAS 18001:2007 ISO 45001:2018
Стандарт сфокусирован на предотвращении возможных угроз для здоровья работников Новый стандарт комплексно учитывает особенности взаимодействия организации с её бизнес-средой
Система управления охраной труда (СУОТ) основывается на описании процедур Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда базируется на описании процессов
Стандарт OHSAS 18001 устанавливает необходимость управления проф. рисками Новый стандарт ISO 45001 регламентирует обязательства руководства рассматривать не только риски, но и возможности
Стандарт-предшественник учитывает мнения работников организации, представителей профсоюзов и высшего руководства ISO 45001 вдобавок к перечисленному слева учитывает мнения заинтересованных сторон

Словом, стандарт ОХСАС 18001 Системы менеджмента качества требования которого выполнялись до 2018 года, качественно изменился в лучшую сторону. Увеличенная совместимость с другими стандартами ISO, сведение рисков к минимуму и повышенная успешность действий на рынке труда — вот лишь несколько преимуществ от внедрения нового стандарта.

Читайте также:  Первая версия стандарта исо 9000

Кстати, все наши системы полностью соответствуют стандартам качества и готовы к сертификации Заказать

ОХСАС 18001 системы менеджмента качества требования стандарта

Посмотрим на основные требования, предъявляемые к системам менеджмента охраны здоровья и безопасности труда новым стандартам.

  1. Среда организации. Как и во всем семействе стандартов, ИСО 45001:2018 предписывает иметь четкое понимание самой организации и ее среды (потребности и ожидания работников, область применения системы).
  2. Лидерство и участие работников. Впрочем, как и охсас 18001 системы менеджмента качества требования которого частично устарели, так и новый ISO 45001 обязывает руководство демонстрировать свое лидерство и приверженность в отношении системы. Это отражается и в политике в области профессиональной безопасности и охраны здоровья, и в распределении функциональных обязанностей.
  3. Планирование. Новый стандарт ISO 45001 обязывает высшее руководство управлять не только профессиональными рисками, но и возможностями улучшения условий труда. Дальше — больше. На основе результатов деятельности в отношении рисков и возможностей ставятся цели и планируются пути их достижения, что, естественно, отражается в соответствующих документах.
  4. Средства обеспечения. В этой части стандарт декларирует требования относительно ресурсов, необходимых для работы системы, компетентности и осведомленности ответственных работников, а также движения внутренней и внутренней информации.

Видео по теме:

Опыт внедрения нового стандарта испанских коллег

Источник

Чем отличается iso 45001 от ohsas 18001

Нормативный документ ohsas 18001 действует с 2007 года, в нем прописаны основные условия к системе менеджмента безопасности охраны здоровья. Он имел ряд недостатков, поэтому приняли решение заменить его на iso 45001. Этот документ нацелен на формирование концепции для улучшения безопасности работников и снижения производственных рисков. Он способен оптимизировать деятельность организаций без потребности регламентировать стороны, напрямую объединенные с техникой безопасности. Рассмотрим подробнее, в чем конкретная разница между iso 45001 и ohsas 18001.

Базисные различия между стандартами

Стандарту ISO 45001 придали другую структуру, он более динамичен в различных аспектах, намного полнее учитывает современные правила создания норм для систем менеджмента. В отличие от стандарта ohsas 18001, который направлен на предотвращение внутренних проблем, ISO 45001 сфокусирован на мониторинге и связи между бизнес-средой и предприятиями. При этом у них разные подходы к решению проблемы, а именно:

  • прежний стандарт основан на процедурах, а новый – на процессах;
  • в противоположность ohsas 18001, новый нормативный документ не предусматривает возлагать обязательства с руководителя на других специалистов компании;
  • ohsas 18001 специализируется исключительно на рисках, а iso 45001 – не только на рисках, но и возможностях;
  • в противоположность прежнему стандарту, новейший документ учитывает мнения заинтересованных лиц.

На основании нового нормативного документа, система безопасности труда и охраны здоровья обязуется быть органично вписанной в общую среду функционирования предприятия. Для соединения систем менеджмента особенно важным считается сочетаемость нового стандарта, как с ISO 9001:2015, так и с 14001:2015.

Что принесет новый стандарт ISO 45001

Полная версия ISO 45001 доступна с 02.2018 года, переход к ней от старого стандарта согласно плану будет длиться не менее 2 лет. На сегодняшний день на предприятиях действует прежний нормативный документ. Предназначение нового стандарта направлено на повышение значимости высшего руководства (создан специальный раздел) и управление вопросами по поводу минимизации рисков на рабочем месте. Он требует от начальства непрерывного контроля над системой безопасности труда и охраны здоровья. Передача этой обязанности другим специалистам не предусмотрена.

Новый нормативный документ облегчает осведомленность о состоянии окружающей среды, условиях работы, защите здоровья сотрудников, специфике оборудования. Эти факторы способствуют снижению рисков и уменьшению штрафных санкций. Благодаря отсутствию происшествий на работе, значительно повышается производительность и прибыльность компании, снижается текучесть персонала. Переход к новому нормативному документу гарантирует успех действий на рынке труда.

ISO 45001 – результат долгой и кропотливой работы сотрудников из 50 стран. Его разрабатывали с целью создания безопасных условий труда и исключения несчастных случаев, такой стандарт отлично подходит для новейших бизнес-моделей. В соответствии с новым нормативным документом запрещено заключать договора с предприятиями, деятельность которых способна нанести серьезный вред здоровью не только своим работником, но и поставщикам, снабженцам и людям, живущим около них. Правильное введение ISO 45001 обеспечит безмерные достоинства. Прежде всего, он направлен на выявление и доскональный анализ всех рисков по безопасности труда и охране здоровья. Наряду с этим в нем используется риск-ориентированный подход (РОП) к системе управления охраной труда для того чтобы наладить продуктивность и непрерывное развитие.

Источник